Desarrollo de empleado La importancia vital del desarrollo de los empleados Si gasta la misma cantidad de tiempo y energía desarrollando a la gente como lo hace en el presupuesto, la planificación estratégica y el monitoreo financiero, el beneficio vendrá en ventaja competitiva sostenible. El desarrollo de los empleados como una importante herramienta empresarial El desarrollo de los empleados puede ayudar a su organización: construir la alineación Aumentar la moral de los empleados, el compromiso, la productividad y la retención Preservar la memoria organizacional / conocimiento / conocimiento del dominio Establecer y mantener una ventaja competitiva Los empleados ahora ven su relación con su empleador como una asociación. Esperan que la organización se comprometa a desarrollar y enriquecer sus habilidades y experiencias, haciéndolas más empleables. ¿El retorno de esta inversión? Lealtad.
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